一个公司，因为公司效益太好，所以让员工自愿降薪。

你没看错，再看10遍还是这个意思。

没错，就是收益良好，利润增长，然后降薪，还得自愿。

哇偶，原来脑子还可以这样思考。

骚还是这个操作骚，我人都看傻了，感受一下：

这个语气这么牛，我还以为是涨工资呢。
好家伙我看傻了都，这是什么意思？
机会难得，吃亏是新型福报？
降薪可是比996还要高一级的福报
降薪是看得起你，请不要不识抬举。
那这福气给你要不要啊！
？？到底是老板喝醉了？？
还是公司领导层脑子都不太好使
看完想直接 @迷惑行為大賞，那老板咋不说因为今年公司效益太好，所以作为董事长我决定引咎辞职呢！
这才更符合你们狗屁不通的逻辑呢
我有一个疑问：
这个公司如此沙雕，是怎么有这么多员工的，
是怎么完成“利润有较大增长”的。。。

真是有两下子，还是资本家花活多啊。

后来有的网友说，这个只是一个忠诚度测试，神奇吧，我还是第一次听说这个词。

了解了一下这个忠诚度测试，据说就是：

忠诚审核，据说申请降薪的员工都会涨薪10%。

意思是你肯降薪你就得到了主人的赏识和器重，就是患难与共了，下次升职加薪就是你。。。反向操作一波，意在测试一波忠诚员工并筛一批“内鬼”。。。
这是明太祖有限公司？
顺我者昌？逆我者亡？
好家伙，朱元璋也没你这么明目张胆。
那这样的话我申请降薪100%，或者我把我家房子给公司吧，梭哈一下，单车变摩托。
下次就直接出书，根据自身梭哈经历改编：
《一年前那个主动申请降薪的员工现在是我的副总裁》
我最后是不是还得一句“谢主隆恩”啊。
真不知道什么时候“效益好、利润增长”会直接导向也能变成“员工自愿降薪”，搞得好像降薪是个荣誉和福利会让员工开心并难以实现一样（hello？
手段之低劣弱智，剧情之离奇，你一时之间搞不清楚他是反串还是真的就是脑瓜子灌屁了。。。
也许这种人就是要员工在精神上成为他的奴隶，服从还不满足，还要驯化，想当土皇帝。
让手下的人形成领导不管多荒诞离谱的要求都是合理的理念，久而久之失去人格。
所以还有更赤鸡的，就是发红包测试，哎，服了，做个人吧：
要求员工给他发红包，最后他给每个人还10倍的红包。
让员工自愿给老板发红包，事后10倍返还。
其实就是皇帝想着法儿去验一下忠臣。
还振振有词：
还“指鹿为马”呢，老板，你知道指鹿为马的赵高的下场吗？

。。。员工看到这，估计绳子板凳都准备好了。

到底能不能尊重一下人啊！

忠诚度测试？你公司都不对员工忠诚，你凭什么要测试我？

哎我的妈呀，我看这个老板心思也不在做生意上，心思可能在反清复明上。

我觉得就，早点睡吧，梦里什么都有。